Governan?a Corporativa

LONGi observa rigorosamente as leis e regulamentos aplicáveis, incluindo a Lei das Empresas da República Popular da China, a Lei de Valores Mobiliários da República Popular da China, o Código de Governan?a Corporativa para Empresas Listadas e as Regras de Listagem de A??es da Bolsa de Valores de Xangai. Estabelecemos uma estrutura de governan?a corporativa clara, com responsabilidades bem definidas e delimitadas.

Em abril de 2023, desenvolvemos e implementamos as Medidas de Gest?o de Compensa??o para Diretores, Supervisores e Executivos Seniores, que proporcionam diretrizes claras para a remunera??o executiva. A compensa??o para diretores, supervisores e executivos seniores é composta principalmente por salário base e compensa??o baseada em desempenho. A compensa??o baseada em desempenho é um incentivo pelo valor gerado para a empresa durante o período operacional. A remunera??o de executivos seniores, como o CEO/Presidente, está vinculada ao ROE da empresa, receita operacional, lucros líquidos e outros indicadores de desempenho empresarial, bem como à contribui??o individual para a gest?o de riscos e outras iniciativas de desenvolvimento sustentável. Esse mecanismo reflete plenamente a filosofia de compensa??o “Pagar pelo Desempenho”. Além disso, estabelecemos um mecanismo de recupera??o de compensa??o baseado em desempenho, que permite à empresa recuperar valores pagos em caso de erros nas demonstra??es financeiras ou outras circunst?ncias especificadas.

Rela??es com Investidores

A LONGi mantém uma boa comunica??o com os investidores. Em 2023, respondemos a 212 perguntas na plataforma interativa da SSE, realizamos 159 chamadas de conferência com investidores e 55 conferências de estratégia, realizamos 46 roadshows, recebemos 99 visitas de pesquisa no local e organizamos 4 sess?es de briefing de desempenho, sustentando uma comunica??o a longo prazo, estável e frequente com investidores em todo o mundo.

Em junho de 2023, a LONGi foi classificada em primeiro lugar na categoria “Melhor Programa de Rela??es com Investidores” na pesquisa “2023 Asia Executive Team Survey” da Institutional Investor, uma das revistas financeiras mais influentes globalmente.